公司报道

二次创业擦亮品牌!中国重汽召开重组改革创新发展四周年纪念大会

见道网 2022-08-30 22:13
  • 谁说国企搞不好?2022年8月30日,中国重汽在战略重组四周年之际,以鲜明的数据回答了这一时代之问
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上午9时,在多家媒体见证下,中国重汽于泉城举办“改革开新局、创新走在前”中国重汽重组改革创新发展四周年纪念大会。中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光做总结讲话,梳理重组改革历史经验,表彰贡献突出先进单位。

山东重工集团总部全体领导干部、省内各权属公司主要领导同志、中国重汽总部全体领导干部抵达现场,82个分会场同步在线,超3000人参会。

改革创新 跃居重卡赛道龙头

会上,作为中国重型汽车行业的领军企业,中国重汽重组革新四载,交出了一份亮眼的成绩单,兑现了“用3-5年时间成为中国第一”的豪言承诺。

自2018年9月实行重组改革以来,中国重汽各项数据均实现飞跃,并一跃发展成为国内商用车领军企业。2019-2021年累计实现营业收入4562亿元,同比增长56%;累计实现利润总额219亿元,同比增长110%;整车销售量116万辆,较前三年同比增幅达59%。

其中,2022年1-7月,中国重汽的核心产品--重卡,在销量和市场占有率上实现双第一,稳居重卡赛道龙头。据统计,中国重汽重组前其重卡市场占有率为16.5%,今年上半年攀至23.3%,中国重汽重卡征势如虹,销量和市场占有率均获第一,是国内重卡行业销量最高、增速最快,效益最好的企业。

销量上涨的同时,中国重汽凭借全产业优势,其销售覆盖全球110个国家和地区,以颇具竞争力的产品和服务,在全球擦亮中国重汽品牌。2022年1-7月,中国重汽重卡硬核出战海外市场,出口总额高达4.83万辆,同比增长46%,创历史新高。

谭旭光董事长将中国重汽四年改革发展称为“二次创业”。谈及实现历史性跨越的源头活水,他将其概括为“改革突围”与“创新蜕变”。

通过实施“三能”机制、主辅分离、降本增效等改革措施,专攻主业,导入活力,为企业发展培植沃土。在此基础上,中国重汽着力人才培养与科技研发,为发展换装新引擎。自2018年重组起,中国重汽招才引智,研发人才由1102人增至3561人,研发投入净增24亿,四年累计达100多亿,超过之前十年投入之总和。由此,中国重汽扎根齐鲁大地,得以创新不息:技术领先的黄河重卡、助力冬奥的雪蜡车产品等不断喷涌而出,智能高效的莱芜绿色智造产业城也将为行业技术发展增添助力。

心无旁骛 迈向百年重汽新征程

会议上,伴随着激昂的音乐,中国重汽10位重组改革创新发展先进单位的代表身披红绶带,上台接受荣誉证书,并与党委书记、董事长谭旭光合影留念。

中国重汽用强势跃升的四年,走过了十几年的改革之路。但“国有企业改革没有完成时,永远走在路上”。面向2030年,谭旭光点明“五个必须”的发展目标,坚持深化改革,攻坚核心技术,占位海外市场,朝着“打造世界一流的全系列商用车集团”的企业发展愿景接续奋斗。

作为一个拥有90余年历史的老品牌,中国重汽在重组改革中以科研创新自我超越,取得骄人成绩。未来中国重汽也将继续坚持科技赋新,发挥好龙头引领作用,用硬核产品力引领行业发展,打造全球重卡行业舞台上的新名片。(转载请注明见道网www.seetao.com)见道网机械栏目编辑/贺玉婷