上午9时，在多家媒体见证下，中国重汽于泉城举办“改革开新局、创新走在前”中国重汽重组改革创新发展四周年纪念大会。中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光做总结讲话，梳理重组改革历史经验，表彰贡献突出先进单位。

山东重工集团总部全体领导干部、省内各权属公司主要领导同志、中国重汽总部全体领导干部抵达现场，82个分会场同步在线，超3000人参会。

改革创新 跃居重卡赛道龙头

会上，作为中国重型汽车行业的领军企业，中国重汽重组革新四载，交出了一份亮眼的成绩单，兑现了“用3-5年时间成为中国第一”的豪言承诺。

自2018年9月实行重组改革以来，中国重汽各项数据均实现飞跃，并一跃发展成为国内商用车领军企业。2019-2021年累计实现营业收入4562亿元，同比增长56%；累计实现利润总额219亿元，同比增长110%；整车销售量116万辆，较前三年同比增幅达59%。

其中，2022年1-7月，中国重汽的核心产品--重卡，在销量和市场占有率上实现双第一，稳居重卡赛道龙头。据统计，中国重汽重组前其重卡市场占有率为16.5%，今年上半年攀至23.3%，中国重汽重卡征势如虹，销量和市场占有率均获第一，是国内重卡行业销量最高、增速最快，效益最好的企业。

销量上涨的同时，中国重汽凭借全产业优势，其销售覆盖全球110个国家和地区，以颇具竞争力的产品和服务，在全球擦亮中国重汽品牌。2022年1-7月，中国重汽重卡硬核出战海外市场，出口总额高达4.83万辆，同比增长46%，创历史新高。

谭旭光董事长将中国重汽四年改革发展称为“二次创业”。谈及实现历史性跨越的源头活水，他将其概括为“改革突围”与“创新蜕变”。

通过实施“三能”机制、主辅分离、降本增效等改革措施，专攻主业，导入活力，为企业发展培植沃土。在此基础上，中国重汽着力人才培养与科技研发，为发展换装新引擎。自2018年重组起，中国重汽招才引智，研发人才由1102人增至3561人，研发投入净增24亿，四年累计达100多亿，超过之前十年投入之总和。由此，中国重汽扎根齐鲁大地，得以创新不息：技术领先的黄河重卡、助力冬奥的雪蜡车产品等不断喷涌而出，智能高效的莱芜绿色智造产业城也将为行业技术发展增添助力。

心无旁骛 迈向百年重汽新征程

会议上，伴随着激昂的音乐，中国重汽10位重组改革创新发展先进单位的代表身披红绶带，上台接受荣誉证书，并与党委书记、董事长谭旭光合影留念。

中国重汽用强势跃升的四年，走过了十几年的改革之路。但“国有企业改革没有完成时，永远走在路上”。面向2030年，谭旭光点明“五个必须”的发展目标，坚持深化改革，攻坚核心技术，占位海外市场，朝着“打造世界一流的全系列商用车集团”的企业发展愿景接续奋斗。

作为一个拥有90余年历史的老品牌，中国重汽在重组改革中以科研创新自我超越，取得骄人成绩。未来中国重汽也将继续坚持科技赋新，发挥好龙头引领作用，用硬核产品力引领行业发展，打造全球重卡行业舞台上的新名片。（转载请注明见道网www.seetao.com）见道网机械栏目编辑/贺玉婷